sábado, 9 de maio de 2009

As dinâmicas

As pessoas gostam de dinâmicas. Virou moda. Até mesmo quem não em formação para aplicar uma, gosta de ter o momento dinâmica.
Seu grupo não vai bem? Problemas de relacionamento interpessoal? As pessoas não fazem o serviço direito? Faça uma dinâmica.
Tudo se resolve com dinâmicas, de preferência as em grupo.

Com base nisso meu chefe decidiu fazer uma dinâmica.
A dinâmica consistia em as pessoas escreverem nas suas costas coisas boas e ruins sobre você. Depois rolava meio que um julgamento e as pessoas diziam se concordavam com o que disseram, ou não.


Eu sempre soube que isso iria dar merda, e deu.

As pessoas resolveram desabafar e serem bem sinceras, inclusive eu.
Tive a capacidade de escrever nas costas do meu chefe que ele trata as pessoas como se fossem retardadas, que não tem o menor tato para lidar com as pessoas, e etc. Fiz praticamente uma carta.

O cara ficou arrasado. Na hora do almoço, eu almoço com ele, me disse que não fazia a menor idéia de quem havia escrito aquilo, mas que agora ficaria mais atento às letras para saber quem havia escrito aquilo. Um arrepio me veio. Lembrei que ao menos tive o senso em mudar a letra. Nunca imaginei que ele não soubesse que ele é da forma que o descreveram.

O que escreveram sobre mim já era de se esperar, não me surpreendi com nada.
Grossa, insensível, direta demais, sincera, sem educação, arrogante. Isso não é nenhuma novidade.
Ser sincero leva as pessoas a te acharem grossa, sem educação e blá, blá, blá. E se tem uma característica minha que não abro mão, é a minha extrema sinceridade.

Por outro lado, os pontos positivos constavam: inteligente, engraçada, honesta, profissional, organizada.

A dinâmica não mudou minha vida. Não me mostrou nada de novo. Mas para o meu chefe, o homem que organizou a dinâmica, foi um tapa na cara.

Depois o cara não entende porque só teve 66% de aprovação dos funcionários...

4 comentários:

Camilo disse...

"...trata as pessoas como se fossem retardadas, que não tem o menor tato para lidar com as pessoas..."

Vi, creio que 89% dos chefes sejam assim. E 100% deles não se dão conta disso. Nem com uma dinâmica dessas.

Marcos Bonilha disse...

Ah, se minha antiga chefe fizesse uma dinâmica...

Bem, ela provou isso de uma maneira pior, embora até hoje, acredito, não tenha se tocado.

Mas que esse negócio pede para dar merda, isso pede.

黃立行Stanly disse...

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